3年連続の委託費増額改定に堪忍袋の緒が切れたマンション管理組合
2026/02/08

先月末の総会で、コンサルティング先のマンション(都内・68戸)で組合総会が開催され、管理会社の変更(リプレイス)が承認されました。
とは言っても、このマンションの場合、管理組合が積極的にリプレイスしたかったケースではありませんでした。
現管理会社の要員不足により、組合の運営サポートを継続することが困難になり、来年2月末で契約を終了することになったためです。
管理会社からの更新辞退の申出が今年の5月下旬。
空白期間を設けずに新たな管理会社にスイッチするには、11月中に総会決議をする必要があり、実質5ヶ月間の猶予しかありませんでした。
そこで、理事会から当社が相談を受け、新たな管理会社選定のサポートをさせていただくことになったのです。
このマンションの場合、「2つの予想外」がありました。
一つ目は、
リプレイスの候補先として管理会社5社に相談したところ、「現場の人員不足」を理由に、そのうち2社が辞退したことです。
昨年までなら、都内23区のマンションでまず考えられなかったことです。
二つ目は、
管理委託契約を精査したところ、現行の管理仕様では管理委託費が大幅に増加するのが確実だったことです。
と言うのも、このマンションでは約10年前に竣工当時の管理会社をリプレイスし、その際に大きくコスト削減していたという事情がありました。
実際に、その後候補先の3社から提出された見積書を確認したところ、現行仕様の場合、年間4百万円近くも増額になることがわかりました。
そのため、このマンションの規模にしてはやや過剰な仕様を見直すことを理事会に提案し、管理員や清掃の勤務時間を縮減するなどプランとして「B案」を検討することにしました。(下表参照)
| A案(現行仕様) | B案 | |
| 管理員業務 | 週56h勤務 | 週40h勤務 |
| 日常清掃 | 週5⽇・4h /⽇ | 週5⽇・3h /⽇ |
| 定期清掃 | 年6回 | 年4回 |
| 総合設備点検 | 年6回 | 年2回 |
| エレベーター
保守点検 |
メーカーに委託。 | 独立系業者に委託。 |
その結果、「B案」で最も廉価な提示をした管理会社の場合、現状比で年額50万円の増額に抑えられることがわかりました。
その後各社のプレゼンを受け、理事会で審議した結果、最も経済的に有利な管理会社が選ばれ、総会に議案を上程することになりました。
総会でも管理仕様の変更について懸念を示す意見も出ましたが、管理仕様については再度の変更も可能であることを説明し、大きな反対もなく可決承認されました。
<参考記事>
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